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          叉車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與首擎公司合作推廣四年以上
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          廣州萬和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機(jī)械股份有限公司

          行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與上海首擎合作國際推廣四年以上
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          江蘇鵬飛集團(tuán)股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),集團(tuán)公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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          浙江精功科技股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          外貿(mào)facebook推廣

          facebook推廣中的一些小技巧 一、Facebook營銷要點(diǎn) 1.頭像和個(gè)人資料:頭像不要太商業(yè)化,廣告性質(zhì)太強(qiáng)容易引起人的反感; 個(gè)人資料:facebook個(gè)人資料在填寫的時(shí)候,要注重突出你要表達(dá)的產(chǎn)品或者品牌概念,個(gè)人資料需設(shè)置對所有人可見。 2.寫日志: 日志是facebook推廣的人發(fā)表軟文的最佳場所,多注意原創(chuàng),并在發(fā)布日志后利用分享和消息通知功能讓你的好友看到最新的動態(tài)。 3.狀態(tài) 如果日志寫得太過火,顯得小題大做,發(fā)條狀態(tài)淡化一下,如果嫌狀態(tài)不顯眼,多加點(diǎn)表情。 4.產(chǎn)品推廣: 文字簡明扼要為好,切忌長篇大論,因?yàn)闆]有人愿意浪費(fèi)大量時(shí)間在讀文字上;...

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          外貿(mào)管理

          一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關(guān)系上他都將會是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區(qū)別,分為三個(gè)階段: 第一階段:了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當(dāng)手下員工遇到困難,你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

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