上思縣外貿

今天的Facebook給外貿人帶來的機會就如同4，5年前的谷歌，無數塊處女地等著先知先覺的人去挖掘！ 外貿界的留美高材生，通過一年的時間Facebook Page積累97萬南美地區粉絲，公司獲兩輪早期風險投資，每天在Facebook上的廣告預算超過3萬元，這次Facebook專家為大家帶來兩套Facebook課程 《Facebook 從入門到精通》《Facebook廣告投放高級課程》 什么要做Facebook Marketing ? 很簡單，在大多數人還沒意識到這塊金礦的時候才有我們低價獲取流量的機會，當你的同行連VPN還不會用的時候，就更別談Facebook了, Faceb...

外貿展會的優點與不足：無論是20年前還是今天，對于出口企業來說，展會一直是出口企業開發客戶的主流傳統方式，那么現在就展會的優點和不足分別做些總結和分享。 一、優點： 作為國際商貿活動的一種重要形式，企業參加國內外舉辦的展覽有很多好處： 1、擴大商務接觸面，開闊視野，啟發思路； 2、貨比三家，尋求最佳的采購商與合作對象； 3、直接面對客戶，便于尋求客戶和商貿機會，開拓國際市場； 4、可直接訂貨，免去尋求海外客戶與市場的中間環節，時效較高； 5、買家可以直接面對產品，做到一目了然。 二、不足： 1、費用昂貴： （1）國內展會以廣交會為例——3*3 平方米的標準攤位，官方的價...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...