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          行業(yè)龍頭企業(yè),上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          大數(shù)據(jù)培訓(xùn)

          目前,數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)太多了,琳瑯滿目。如何挑選靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)哪? 看高薪就業(yè)數(shù)據(jù) 如果有很多的學(xué)員參加學(xué)習(xí),如果有很高的就業(yè)數(shù) 據(jù),那就是靠譜的機構(gòu)。如果只宣傳講師多牛,不宣傳就業(yè)信息,那么需要認真考慮。講師非常牛,不代表畢業(yè)的學(xué)員會同樣牛。 看專職講師數(shù)量 數(shù)據(jù)行業(yè)工資很高,數(shù)據(jù)公司里面的一線工程 師年薪最低20 多萬,如果聘為專職講師,講師的年薪肯定不能低于20 多萬,這對培訓(xùn)機構(gòu)而言,成本壓力非常。很多培訓(xùn)機構(gòu)只有兼職講師,這樣成本是最小的。因為沒有課的話,培訓(xùn)機構(gòu)不付工資,沒有成本。但是兼職講師沒有那么多時間備課,在講課水平上與專職講師是有很差別的。 看后續(xù)服...

          大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)

          數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)之所以把個人基礎(chǔ)因素擺在第一位,很簡單,最重要。如果你個人技術(shù)背景比較好,自學(xué)能力強,時間上也不急(有半年的時間),而且個人毅力也不錯的話,那么我覺得你完全沒必要花那錢去培訓(xùn)。自己找些視頻結(jié)合看書來學(xué)學(xué)理論,再花個幾百塊錢買個有價值的數(shù)據(jù)項目實際操練一下,學(xué)會學(xué)透,就可以踏踏實實去找作了,在工作中提升進步。這種選擇,唯一風(fēng)險就是像我個人早期一樣,花了一兩個月時間,學(xué)不會而且打擊了自己學(xué)習(xí)的激情。畢竟數(shù)據(jù)這塊還是有些復(fù)雜度的,坑比較多,資料相對java 或者其它方向來說也少很多。 數(shù)據(jù)這塊主要有hadoop和spark兩門技術(shù)比較重要,建議還是從hadoop入手,畢竟spa...

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