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          德科摩橡塑科技(東莞)有限公司

          行業龍頭企業,與首擎合作外貿推廣二年以上
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          安徽梯易優叉車有限公司

          叉車行業領先企業,與首擎公司合作推廣四年以上
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          廣州萬和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機械股份有限公司

          行業領先企業,與上海首擎合作國際推廣四年以上
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          江蘇鵬飛集團股份有限公司

          行業龍頭企業,集團公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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          浙江精功科技股份有限公司

          行業龍頭企業,上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          網絡營銷推廣

          現在互聯網早已經脫掉“高大上”的外衣,融入到幾乎每一個人的生活中。人都是要花錢的,人多的地方,就有錢賺。此乃商機。所以越來越多的企業都加入到了互聯網陣營,希望通過企業網站和更多的用戶直接建立更加親密的關系,以此來擴大盈利。 不過,理想很豐滿,現實太骨感。 很多中小企業在說起營銷推廣,簡直一把鼻涕一把心酸淚的。 他們在這方面投入了很多人力物力,但是收效甚微。 今日得閑,我就傳授給大家兩個秘訣。 前段時間,我VIP群里的一朋友送了我一副佛珠手串。順便,我也看了看他戴在手上的那副,色澤很漂亮,他說,這幅手串他已經“盤”了十二年了。 他是一個虔誠的佛教徒,光是關于佛學方面的花銷,每年都有數...

          外貿管理

          一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

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