千山區(qū)外貿(mào)公司網(wǎng)站

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

做網(wǎng)站優(yōu)化，別拿用戶體驗(yàn)不當(dāng)回事     作為做網(wǎng)站工作的我們來說，通常最擔(dān)心的是什么? 網(wǎng)站做好了、關(guān)鍵詞也排名上線了，可客戶卻說沒有效果，客戶滿意度低。為什么會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果呢? 因?yàn)殛P(guān)鍵詞排名上去了，給網(wǎng)站帶來的流量卻很少。 說到一個(gè)網(wǎng)站的流量，我們都知道影響網(wǎng)站流量的主要要素有：關(guān)鍵詞與內(nèi)容的匹配度,用戶體驗(yàn)度（即網(wǎng)站設(shè)計(jì)的美觀與實(shí)用度,商品信息的展示與描述方式）如果說網(wǎng)站沒有流量，我建議大家多去從這些方面來分析你的優(yōu)化網(wǎng)站，今天我就針對用戶體驗(yàn)度來給大家分享一下如何提升網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)度。     其實(shí)，很多網(wǎng)絡(luò)...

高端網(wǎng)站建設(shè)核心：形式模板化的網(wǎng)站打動(dòng)不了您，也打動(dòng)不了客戶,嚴(yán)謹(jǐn)對待網(wǎng)站的每一環(huán)節(jié)，才能讓網(wǎng)站發(fā)揮最大價(jià)值。 高端網(wǎng)站的價(jià)值:在于建立最大化的信任,網(wǎng)站就代表了你的產(chǎn)品和服務(wù)，也代表了背后的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。網(wǎng)絡(luò)營銷還將占據(jù)未來商業(yè)主導(dǎo)，網(wǎng)站永遠(yuǎn)是網(wǎng)絡(luò)營銷成敗的是核心關(guān)鍵。隨著80后成為社會(huì)中豎，網(wǎng)絡(luò)化營銷在未來商業(yè)活動(dòng)中將占據(jù)絕對地位，淺顯的網(wǎng)絡(luò)營銷營建不會(huì)發(fā)揮任何網(wǎng)絡(luò)營銷的真正價(jià)值。做深，做精，做準(zhǔn)，才能鶴立雞群，才能真正通過網(wǎng)絡(luò)營銷建立與客戶之間的信任。因?yàn)?font color='red'>網(wǎng)站就代表了你的產(chǎn)品和服務(wù)，也代表了背后的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。 做網(wǎng)站為何選我們? 豐富的網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn):建站技術(shù)人...