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          德科摩橡塑科技(東莞)有限公司

          行業龍頭企業,與首擎合作外貿推廣二年以上
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          安徽梯易優叉車有限公司

          叉車行業領先企業,與首擎公司合作推廣四年以上
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          廣州萬和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機械股份有限公司

          行業領先企業,與上海首擎合作國際推廣四年以上
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          江蘇鵬飛集團股份有限公司

          行業龍頭企業,集團公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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          浙江精功科技股份有限公司

          行業龍頭企業,上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          外貿推廣運營

          首先我也算個外貿人吧,真的了解做外貿的痛點啊,現在好詢盤的成本真的越來越高,總是說互聯網改革傳統行業,外貿行業可就是先被互聯網改革的那一撥(別忘了阿里巴巴可是從國際站b2b起家的),自從阿里巴巴國際站橫空出世之后,跟老外做生意確實簡單多了,那時候我們收到的詢盤可都是挑著回復的,現在呢,做的人多了詢盤質量越來越差也越來越少,阿里巴巴年費可還是那么貴,現在搞b2b真心不劃算,歷史車輪回轉,改革開始倒流,中國外貿人又勇敢堅定的違逆時代發展的洪流,擦亮皮鞋提起行囊奔啃著方便面重新奔赴世界各地的展會中去了,一不留神又被逼回用20年前的方法做生意了,苦逼啊,但可要知道一次展會下來機票住宿加展位費最便宜也要...

          外貿管理

          一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

          外貿營銷

          專注海外推廣、外貿建站10年,只分享最有效的海外營銷方式 隨著互聯網的發展,買家采購行為變得越來越多樣化,各種互聯網平臺的不斷滋生,導致單一渠道效果不斷下滑,當下,只有通過精準營銷獲取精準客戶才是海外推廣最有價值的推廣方式,外貿精準營銷時代來臨。 外貿精準營銷的目的是將80%的精力放在帶來投資回報最大的20%營銷渠道上,獲得投資回報率最大化。 外貿精準營銷強調2個精準點: 1、針對產品及目標市場選擇精準的推廣渠道 2、針對推廣渠道進行深度精準化操作 目前外貿營銷渠道越來越多,大家比較熟知的推廣渠道主要有:國外搜索引擎優化、谷歌Adwords推廣、B2B平臺推廣、書簽...

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