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          五大連池外貿(mào)推廣培訓

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          五大連池外貿(mào)推廣培訓

          德科摩橡塑科技(東莞)有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),與首擎合作外貿(mào)推廣二年以上
          五大連池外貿(mào)推廣培訓

          安徽梯易優(yōu)叉車有限公司

          叉車行業(yè)領先企業(yè),與首擎公司合作推廣四年以上
          五大連池外貿(mào)推廣培訓

          廣州萬和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機械股份有限公司

          行業(yè)領先企業(yè),與上海首擎合作國際推廣四年以上
          五大連池外貿(mào)推廣培訓

          江蘇鵬飛集團股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),集團公司,與首擎公司合作推廣三年以上
          五大連池外貿(mào)推廣培訓

          浙江精功科技股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          外貿(mào)培訓

          外貿(mào)培訓的價值 1.成體系的知識結構 如果接受培訓的人能夠有自己明確的培訓規(guī)劃,學習方向,并且放棄那種靠培訓來解決一切問題的不切實際的幻想,就一定能從培訓中獲取比自己獨自摸索更為堅實的知識結構。這種外貿(mào)培訓完成后,以此基礎上進行碎片化知識吸收也會讓自己的知識逐漸擴充,形成自己的獨立看法,發(fā)揮出知識的價值,就可擺脫人云亦云、亦步亦趨的被動狀態(tài)。 2.快速熟悉行業(yè)規(guī)則和習慣 對于新人來說,進入一個圈子最簡單的方法就是用圈子內(nèi)的節(jié)奏和方式解決問題,專業(yè)外貿(mào)培訓的視角顯然比新人自己所在的公司要寬廣得多,這方面培訓是可以發(fā)揮出‘師傅領進門'的充分優(yōu)勢的。 3.可借鑒的小...

          做推廣,為什么選「首擎」?
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