泰來縣外貿整合營銷

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

做外貿網站推廣需要注意什么 一、導航類網站廣告營銷 截止目前，網址導航仍然是眾多電商類商家推廣的重要途徑，但是篩選這些網址導航也要有技巧，例如HAO123這種價格太高并且要求較多，一般的電商根本無法接近，這就需要篩選一些比較吻合的。 二、新聞營銷 新聞營銷是一種較權威式的營銷方式，借助各大知名媒體的力量來推廣自己，因此電商企業進行新聞營銷寫作的時候可以跨業交流進行宣傳，用采訪稿或是故事事件型的文章進行寫作，爭取挖掘有價值的新聞點或是話題突破口，寫好文章之后向大型的網站或同行或流量大排名高的網站推廣進行發表，同時也可以作為資訊更新到自己的博客或網站上，但這個實際操作起來會有一...

外貿培訓的價值 1.成體系的知識結構 如果接受培訓的人能夠有自己明確的培訓規劃，學習方向，并且放棄那種靠培訓來解決一切問題的不切實際的幻想，就一定能從培訓中獲取比自己獨自摸索更為堅實的知識結構。這種外貿培訓完成后，以此基礎上進行碎片化知識吸收也會讓自己的知識逐漸擴充，形成自己的獨立看法，發揮出知識的價值，就可擺脫人云亦云、亦步亦趨的被動狀態。 2.快速熟悉行業規則和習慣 對于新人來說，進入一個圈子最簡單的方法就是用圈子內的節奏和方式解決問題，專業外貿培訓的視角顯然比新人自己所在的公司要寬廣得多，這方面培訓是可以發揮出‘師傅領進門'的充分優勢的。 3.可借鑒的小...