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          泊頭市外貿

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          部分合作客戶展示

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          德科摩橡塑科技(東莞)有限公司

          行業龍頭企業,與首擎合作外貿推廣二年以上
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          安徽梯易優叉車有限公司

          叉車行業領先企業,與首擎公司合作推廣四年以上
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          廣州萬和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機械股份有限公司

          行業領先企業,與上海首擎合作國際推廣四年以上
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          江蘇鵬飛集團股份有限公司

          行業龍頭企業,集團公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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          浙江精功科技股份有限公司

          行業龍頭企業,上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          外貿經理人培訓

          加入世貿和經營權下放導致?隨著中國加入WTO、外貿經營權放開,中國的對外貿易正在經歷又一個快速發展的黃金時期,越來越多的企業加入到外貿出口行業,然而外貿人才(外貿經理人)的匱乏正成為制約國內企業走向國際市場、與全球同行競爭的重要因素。據有關數據統計顯示,外貿專業人才缺口5年內將超過百萬。加入世貿和經營權下放導致外貿人才短缺 5年內,國內擁有外貿進出口權的企業數量將達到36萬家,是現在外貿企業數量的2倍,僅按每家新增企業需要10位外貿專才計算,就需要180萬人。而根據教育部高校就業指導中心統計,中國每年高校經濟類畢業生在13萬人左右,即使13萬人全部從事外貿工作,也只能培養出65萬外貿人才...

          外貿管理

          一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

          中小企業國際市場開拓資金

          開拓資金(全稱:中小企業國際市場開拓資金)是指國家財政用于支持中小企業開拓國際市場各項業務與活動的政府性預算基金和地方財政自行安排的專項資金。 為鼓勵中小企業積極參與國際市場競爭,促進中小企業的健康發展,發揮中小企業在國民經濟和社會發展中的重要作用,自2001年起,國家正式設立 中小企業國際市場開拓資金”,該項政策以廣大中小企業為扶持對象,專用于支持中小企業開拓國際市場的各種活動。原外經貿部(現商務部)和財政部于2001年聯合頒布《中小企業國際市場開拓資金管理(試行)辦法》和《中小企業國際市場開拓資金管理辦法實施細則(暫行)》,對市場開拓資金的相關政策作出具體規定。2006年中小企業國際...

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