外貿(mào)經(jīng)理人培訓(xùn)

加入世貿(mào)和經(jīng)營權(quán)下放導(dǎo)致?隨著中國加入WTO、外貿(mào)經(jīng)營權(quán)放開，中國的對外貿(mào)易正在經(jīng)歷又一個快速發(fā)展的黃金時期，越來越多的企業(yè)加入到外貿(mào)出口行業(yè)，然而外貿(mào)人才（外貿(mào)經(jīng)理人）的匱乏正成為制約國內(nèi)企業(yè)走向國際市場、與全球同行競爭的重要因素。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，外貿(mào)專業(yè)人才缺口5年內(nèi)將超過百萬。加入世貿(mào)和經(jīng)營權(quán)下放導(dǎo)致外貿(mào)人才短缺

5年內(nèi)，國內(nèi)擁有外貿(mào)進出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達到36萬家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍，僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿(mào)專才計算，就需要180萬人。而根據(jù)教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計，中國每年高校經(jīng)濟類畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事外貿(mào)工作，也只能培養(yǎng)出65萬外貿(mào)人才，尚有100多萬人才的大缺口。

一些國內(nèi)出口企業(yè)，特別是開展出口業(yè)務(wù)時間較短的企業(yè)，急需要了解國際市場，熟悉國際貿(mào)易的運作規(guī)則，與國際同行在一個平臺上競爭，關(guān)鍵是靠有豐富經(jīng)驗、熟悉海外市場的中高層管理者（外貿(mào)經(jīng)理人）。其中出口營銷管理人才是國內(nèi)企業(yè)、特別是新加入外貿(mào)行列的企業(yè)最為稀缺的，因為其需要對海外市場進行深入研究，為公司及產(chǎn)品選擇有潛力的目標市場，制定有效的出口營銷整體策略并貫徹實施。此外還要負責(zé)建立和鞏固與國際買家的關(guān)系、提高投資回報率等。各類出口企業(yè)和外貿(mào)公司對中層業(yè)務(wù)、管理人員的需求量也較大，尤其是外貿(mào)經(jīng)理。

外貿(mào)經(jīng)理人需要有豐富的項目運作經(jīng)驗和客戶資源，能夠獨立承擔(dān)外貿(mào)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)多方關(guān)系。那些在業(yè)內(nèi)積累了幾年操作經(jīng)驗和人脈關(guān)系的外貿(mào)經(jīng)理，往往是各個公司的業(yè)務(wù)骨干，也是業(yè)內(nèi)“挖角”的對象。

外貿(mào)經(jīng)理考核試題結(jié)構(gòu)和形式

試題分客觀題和主觀題兩種，不同級別試題主觀題和客觀題比例如下：
客觀題 主觀題
助理外貿(mào)經(jīng)理 60％ 40％
外貿(mào)經(jīng)理 50％ 50％
高級外貿(mào)經(jīng)理 40％ 60％
客觀題型有單項選擇題、多項選擇題和判斷題；主觀題型有簡答題、論述題、計算題和案例分析題等。

外貿(mào)經(jīng)理人申報條件
具有高中（包括中專、技校、職校）以上學(xué)歷且有志于從事國際商務(wù)領(lǐng)域工作的在職和求職人員及在校生均可報考。

頒證機構(gòu)簡介

中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會是為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展與改革的需要，于2005年經(jīng)教育部、民政部批準成立的國家一級學(xué)會，主管單位是中華人民共和國教育部。郝克明研究員任會長，潘懋元、汪永銓、呂型偉教授任顧問，全國人大副委員長許嘉璐、全國政協(xié)副主席李貴鮮為名譽會長。
  
中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會行業(yè)教育協(xié)作委員會面向各個行業(yè)開展職業(yè)教育培訓(xùn)及認證評價工作，研究國內(nèi)外職業(yè)培訓(xùn)和教育理論與實踐，吸取先進的經(jīng)驗，探索職業(yè)培育新模式，并結(jié)合完善的職業(yè)能力測評手段，與中國國際經(jīng)濟科技法律人才學(xué)會合作，面向全國共同開展職業(yè)能力培訓(xùn)測評項目。