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          德科摩橡塑科技(東莞)有限公司

          行業龍頭企業,與首擎合作外貿推廣二年以上
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          安徽梯易優叉車有限公司

          叉車行業領先企業,與首擎公司合作推廣四年以上
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          廣州萬和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機械股份有限公司

          行業領先企業,與上海首擎合作國際推廣四年以上
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          江蘇鵬飛集團股份有限公司

          行業龍頭企業,集團公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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          浙江精功科技股份有限公司

          行業龍頭企業,上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          外貿管理

          一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

          外貿英語

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          外貿經理人培訓

          加入世貿和經營權下放導致?隨著中國加入WTO、外貿經營權放開,中國的對外貿易正在經歷又一個快速發展的黃金時期,越來越多的企業加入到外貿出口行業,然而外貿人才(外貿經理人)的匱乏正成為制約國內企業走向國際市場、與全球同行競爭的重要因素。據有關數據統計顯示,外貿專業人才缺口5年內將超過百萬。加入世貿和經營權下放導致外貿人才短缺 5年內,國內擁有外貿進出口權的企業數量將達到36萬家,是現在外貿企業數量的2倍,僅按每家新增企業需要10位外貿專才計算,就需要180萬人。而根據教育部高校就業指導中心統計,中國每年高校經濟類畢業生在13萬人左右,即使13萬人全部從事外貿工作,也只能培養出65萬外貿人才...

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