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          烏馬河區(qū)外貿(mào)

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          烏馬河區(qū)外貿(mào)

          德科摩橡塑科技(東莞)有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),與首擎合作外貿(mào)推廣二年以上
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          安徽梯易優(yōu)叉車(chē)有限公司

          叉車(chē)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與首擎公司合作推廣四年以上
          烏馬河區(qū)外貿(mào)

          廣州萬(wàn)和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
          烏馬河區(qū)外貿(mào)

          連云港黃海機(jī)械股份有限公司

          行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與上海首擎合作國(guó)際推廣四年以上
          烏馬河區(qū)外貿(mào)

          江蘇鵬飛集團(tuán)股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),集團(tuán)公司,與首擎公司合作推廣三年以上
          烏馬河區(qū)外貿(mào)

          浙江精功科技股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          外貿(mào)視頻推廣

          外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)有很多種方式和平臺(tái),其中YOUTUBE視頻營(yíng)銷(xiāo)一直都是比較受歡迎的一種營(yíng)銷(xiāo)方式。那么外貿(mào)企業(yè)如何才能做好這方面的營(yíng)銷(xiāo)工作呢?這一點(diǎn)就讓外貿(mào)SEO來(lái)具體講講吧。 要想做好YOUTUBE視頻營(yíng)銷(xiāo),大家首先就得明白該網(wǎng)站的用戶(hù)群體是什么樣的。如果不知道用戶(hù)群體特征就著手營(yíng)銷(xiāo)工作的話,很顯然是無(wú)法做好營(yíng)銷(xiāo)工作的。畢竟現(xiàn)在的營(yíng)銷(xiāo)都要研究好用戶(hù)的喜好心理,是用戶(hù)決定著要不要購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品,而不是企業(yè)自己。那么YOUTUBE視頻上主要有哪幾類(lèi)用戶(hù)呢? 1、純粹看視頻的   這類(lèi)用戶(hù)基本上就是為了尋找自己想看的視頻,所以他們的目的性很弱1,基本上不會(huì)產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的想法,所以這類(lèi)用戶(hù)企業(yè)基本...

          外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)

          外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)之談:做好外貿(mào),或者說(shuō)做好銷(xiāo)售要解決三個(gè)問(wèn)題: 什么人會(huì)買(mǎi) 為什么會(huì)買(mǎi) 為什么一定會(huì)找你買(mǎi) 在網(wǎng)絡(luò)宣傳不是很發(fā)達(dá)的以前,所有的外貿(mào)人員都非常有這個(gè)意識(shí),尤其是前兩者。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候大家需要主動(dòng)出擊找客戶(hù),必須知道自己的市場(chǎng)在哪,哪些人會(huì)買(mǎi),而且是天天都在研究,時(shí)時(shí)刻刻都在惦記。 后來(lái),網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了,交個(gè)錢(qián)做個(gè)宣傳就開(kāi)始有詢(xún)盤(pán),于是大部分外貿(mào)人開(kāi)始等,等詢(xún)盤(pán)! 這種變化所帶來(lái)的業(yè)務(wù)模式變化是顯而易見(jiàn)的: 原來(lái)的業(yè)務(wù)模式是盯客戶(hù),找到客戶(hù)信息,客戶(hù)當(dāng)下可能并沒(méi)有立即的需求,但是為了可以跟客戶(hù)說(shuō)上話,引起他們的注意,還是要分析客戶(hù)是什么身份,什么角色,才能見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話...

          外貿(mào)管理

          一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單,而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者,無(wú)論在工作效率,還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別,分為三個(gè)階段: 第一階段:了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段:當(dāng)手下員工遇到困難,你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

          做推廣,為什么選「首擎」?
          解決詢(xún)盤(pán)來(lái)源問(wèn)題
          解決外貿(mào)溝通問(wèn)題
          解決外貿(mào)信任問(wèn)題
          首擎帶給你:今天的多語(yǔ)種詢(xún)盤(pán),明天的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)訂單,未來(lái)的國(guó)際化市場(chǎng)!
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