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          行業(yè)龍頭企業(yè),與首擎合作外貿(mào)推廣二年以上
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          叉車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與首擎公司合作推廣四年以上
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          廣州萬和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機(jī)械股份有限公司

          行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與上海首擎合作國際推廣四年以上
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          江蘇鵬飛集團(tuán)股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),集團(tuán)公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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          浙江精功科技股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          外貿(mào)經(jīng)理人培訓(xùn)

          加入世貿(mào)和經(jīng)營權(quán)下放導(dǎo)致?隨著中國加入WTO、外貿(mào)經(jīng)營權(quán)放開,中國的對外貿(mào)易正在經(jīng)歷又一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,越來越多的企業(yè)加入到外貿(mào)出口行業(yè),然而外貿(mào)人才(外貿(mào)經(jīng)理人)的匱乏正成為制約國內(nèi)企業(yè)走向國際市場、與全球同行競爭的重要因素。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,外貿(mào)專業(yè)人才缺口5年內(nèi)將超過百萬。加入世貿(mào)和經(jīng)營權(quán)下放導(dǎo)致外貿(mào)人才短缺 5年內(nèi),國內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到36萬家,是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍,僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿(mào)專才計(jì)算,就需要180萬人。而根據(jù)教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì),中國每年高校經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生在13萬人左右,即使13萬人全部從事外貿(mào)工作,也只能培養(yǎng)出65萬外貿(mào)人才...

          外貿(mào)建站

          外貿(mào)建站系統(tǒng)快速創(chuàng)建符合外貿(mào)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)網(wǎng)站 外貿(mào)多語言建站系統(tǒng)結(jié)合了10年外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),它更懂外貿(mào)企業(yè)的實(shí)際需求,更懂海外買家瀏覽和使用網(wǎng)站的習(xí)慣,更符合搜索引擎的技術(shù)規(guī)范,更能為企業(yè)用戶提供貼心周全的服務(wù)。高品質(zhì)的電商網(wǎng)站是外貿(mào)企業(yè)電子商務(wù)營銷成功的關(guān)鍵,外貿(mào)母語建站系統(tǒng)正是堅(jiān)持高品質(zhì)的原則為外貿(mào)企業(yè)建立自己的電商平臺(tái),把成功的外貿(mào)電子商務(wù)營銷和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)融入到企業(yè)自身平臺(tái),把買家的選廠標(biāo)準(zhǔn)完美體現(xiàn)在企業(yè)網(wǎng)站上,通過自主研發(fā)的核心技術(shù),能快速幫助外貿(mào)企業(yè)打造高品質(zhì)的專業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站。 聚集全球優(yōu)質(zhì)的買家客戶資源,并能通過外貿(mào)建站系統(tǒng)內(nèi)置高效的郵件營銷工具,輕松實(shí)現(xiàn)全球...

          外貿(mào)平臺(tái)推廣

          外貿(mào)B2B平臺(tái)現(xiàn)在的效果如何了? 過去幾年外貿(mào)B2B平臺(tái)如雨后春筍般的冒了出來, 外貿(mào)行業(yè)的人最關(guān)心的是哪個(gè)B2B網(wǎng)站效果最好,最適合自己做,畢竟這類平臺(tái)都收費(fèi)不菲。然而免費(fèi)的B2B網(wǎng)站平臺(tái)的效果往往不盡人意,除了能留下點(diǎn)信息,增加個(gè)簡單的外部鏈接外,更多的結(jié)果是失望。可以想象外貿(mào)業(yè)務(wù)員苦惱的對老板說‘我已經(jīng)把公司信息和產(chǎn)品發(fā)布在所有的免費(fèi)平臺(tái)了,可是依然沒有詢盤'。殊不知老板的心中也是很沒底只好硬著頭皮說‘繼續(xù)發(fā),堅(jiān)持下去一定會(huì)有詢盤來的'。 也許真的有一天詢盤來了,可你算過嗎?一個(gè)員工的平均年薪是4萬5,如果一年只給你帶來10個(gè)詢盤,你平均在每個(gè)詢盤上支付了45...

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